die soziale Betreuung, die Ausbildung und Qualifizierung sowie die Beschäftigung von sogenannten Problemgruppen des Arbeitsmarktes (z.B. Jugendliche, junge Erwachsene bis zum 25. Lebensjahr, ältere Arbeitnehmer/innen, Langzeitarbeitslose, Sozialhilfeempfänger/innen, Behinderte) mit dem Ziel der Eingliederung bzw. Wiedereingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt, die Durchführung von Beratungen und Weiterbildungen für Arbeitnehmer, um drohende Arbeitslosigkeit zu vermeiden bzw. deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Zu den Gegenständen des Unternehmens gehören im Einzelnen: - die Planung und Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen - die Durchführung allgemein bildender Maßnahmen - Durchführung und Sorge für außerbetriebliche Ausbildung - Schaffung von Arbeitsgelegenheiten im Bereich gemeinnütziger Projekte, insbesondere des Umweltschutzes und der sozialen Dienste - die Förderung sozialpflegerisch betreuter Freizeitmaßnahmen im Sinne des § 53 Abgabenordnung - Unterhaltung von Zweckbetrieben