The Gap Lab GmbH

die Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Vermarktung von Maßnahmen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten, insbesondere Trainings, Workshops, Coachings, Mentoring-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie digitalen und hybriden Lernformaten. Weiterer Gegenstand ist die Beratung von Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Personalentwicklung, Führung, Kompetenzentwicklung und Transformation sowie die Entwicklung und Durchführung wissenschaftlich fundierter Analyse-, Forschungs- und Evaluationsverfahren. Das Unternehmen kann hierzu eigene Methoden, Modelle, Lerninhalte und digitale Lösungen entwickeln, vermarkten und lizenzieren sowie Veranstaltungen und Publikationen durchführen bzw. herausgeben.