Das Recruiting, insbesondere die Identifikation, Auswahl und Vorstellung geeigneter Kandidaten für offene Stellen und die Durchführung von Such- und Auswahlverfahren zur Gewinnung von geeigneten Mitarbeitern, die Untemehmensberatung in den Bereichen Personalstrategien, Employer Branding und Mitarbeiterbindung sowie die Organisation von Trainings zur Weiterbildung von Mitarbeitern in Kooperation mit Partnern.