Personal Aktiv GmbH

Die dauerhafte Wiedereingliederung Arbeitsloser in das Erwerbsleben, wobei der Anteil schwervermittelbarer Arbeitsloser mindestens 1/4 betragen soll. Auf die Integration von arbeitslosen Frauen ist ein besonderes Augenmerk zu richten. Zur Erreichung dieses Ziels verfolgt die Gesellschaft die nachstehenden Aufgaben: - Begründung von Arbeitsverhältnissen zum Zwecke der unmittelbaren Integration schwervermittelbarer Arbeitnehmer bei Dritten durch sozialverträgliche Arbeitnehmerüberlassung. - Zielgruppenspezifische Qualifizierung in verleihfreien Zeiten. - Betreuung und Stabilisierung der Arbeitnehmer, um ihre Fähigkeiten zur Integration in betriebliche Arbeitsstrukturen zu fördern. - Initiativen zur Bildung von Arbeitskräftepools. - Beratung von Betrieben, vorrangig kleine und mittlere Unternehmen in Fragen der gemeinnützigen Arbeitnehmerüberlassung. - Kooperation mit den Sozialpartnern sowie der Arbeitsverwaltung, Beschäftigungsprojekten, Senator für Arbeit, Magistrat u. a. - Die Gesellschaft arbeitet nicht gewinnorientiert. Soweit Überschüsse aus dem Verleihgeschäft erzielt werden, sind diese vorrangig zur Qualifizierung ihrer Arbeitnehmer zu verwenden. - Die Gesellschaft arbeitete sozialverträglich. Bestehende unbefristete Arbeitsverhältnisse sollen nicht gefährdet werden. - Arbeitsvermittlung. - Unterstützung von Arbeitnehmern struktureller Kurzarbeit.