Förderung einer barrierefreien Gesellschaft. Dabei wird vor allem angestrebt: Bewusstseinsbildung in der Wirtschaft, wodurch Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen und ältere Menschen erreicht werden soll; Entwicklung und Sammlung von Know-how, das vor allem Wirtschaftsbetriebe benötigen, um Menschen mit Behinderungen und ältere Menschen (insbesondere als Beschäftigte als auch als Kunden) fair und gleichberechtigt behandeln zu können; Zugänglichmachen von entwickeltem und gesammeltem Know-how an möglichst viele Personen, insbesondere auch an Wirtschaftsbetriebe und im Wege von Beratungs- und Kommunikationslösungen; Entwicklung und Vervielfältigung neuer Lösungen im Bereich der Barrierefreiheit für den Arbeitsmarkt und für kundenorientierte Bereiche der Wirtschaft und Entwicklung neuer Wege, insbesondere in der Kommunikation, um möglichst breite Schichten der Bevölkerung für das Thema der Barrierefreiheit zu erreichen und zu sensibilisieren. Weiter Unternehmensberatung, einschließlich der Unternehmensorganisation, im Bereich der Barrierefreiheit und des Disability Managements; Dienstleistungen im Bereich Recruiting, Arbeitsvermittlung und ähnlichen Serviceangeboten zum Thema Mitarbeiter:innen mit Behinderungen, einschließlich dem Betrieb einer entsprechenden Jobplattform.