Mian HR Services UG

Die Analyse von Prozessabläufen sowie die Erarbeitung von Konzepten zu deren Optimierung im Bereich Human Ressources. Weitere Unternehmensgegenstände sind: die Entwicklung von Anreiz-, Bewertungs- und Belohnungssystemen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, Führungskräfte-Coaching, Durchführung von Inhouse Schulungen, Halten von Präsentationen und Vorträgen sowie die Erbringung von Büroservicedienstleistungen - darunter die Erstellung und der Vertrieb von Arbeitshilfen, Personalbögen, Informationsschreiben, Textelementen und Dokumenten - als auch die Erstellung und der Vertrieb von Fachliteratur.