khs worklab GmbH - Institut für Arbeitspsychologie

Umsetzung von arbeits- und organisationspsychologischer Forschung in die betriebliche Praxis eines modernen HR- und Gesundheitsmanagements vor dem Hintergrund des digitalen und des demographischen Wandels in drei Gestaltungsfeldern: 1. Change Management und Organisationsentwicklung (Führung in Veränderungssituationen, mobile und innovative Arbeitsformen, Optimierung von Geschäftsprozessen) 2. Kompetenzentwicklung (Anforderungsanalyse, Kompetenzmodelle, Durchführung und Evaluation von Trainings- und Schulungsmaßnahmen) 3. Betriebliches Gesundheitsmanagement ( Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung, Work-Life Balance)