Die Arbeitsvermittlung, insbesondere die Unterstützung und Beratung von Arbeitsuchenden bei der Suche nach passenden Stellen sowie die Vermittlung von Arbeitskräften an Unternehmen. Dazu gehören die Analyse von Bewerberprofilen, die Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie die Durchführung von Job-Scans zur Identifikation geeigneter Stellenangebote. Darüber hinaus umfasst der Geschäftszweck die Beratung im Bereich Karriereplanung und Personalentwicklung sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten.