- Betrieb und Unterhaltung eines oder mehrerer Hotel- und Beherbergungsbetrieben - Organisation und Durchführung von Tagungen, Veranstaltungen und Seminaren - Verpflegung der Gäste und Kunden mit Speisen und Getränken (Restaurant-und Barbetrieb innerhalb des Hotels) - Beschäftigung von Mitarbeitern zur Erfüllung des Unternehmenszwecks.