Personaldienstleistungen, insbesondere die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung gemäß AÜG, Personalvermittlung, Personalverwaltung sowie die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources; die Übernahme von Arbeitgeberfunktionen für Dritte (Employer of Record), einschließlich der administrativen Beschäftigung von Arbeitnehmern im In- und Ausland; die Organisation und Vermittlung von beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. Staplerschein und weitere technische Schulungen). Die Tätigkeit kann branchenübergreifend erfolgen, insbesondere in den Bereichen Lager und Logistik, Industrie sowie weiteren Wirtschaftsbereichen.