Unternehmensberatung, insbesondere in den Bereichen Kultur-, Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Personalmanagement. Ferner umfasst der Gegenstand des Unternehmens die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources (insbesondere HR-Strategie, Recruiting, Personalentwicklung, HR-Business-Partnering) sowie Vermittlungstätigkeiten und Projektmanagement bei Unternehmenstransaktionen.