die Beratung und Unterstützung ausländischer Arbeitnehmer bei der Suche eines Arbeitsplatzes. Dazu gehören auch Vorbereitung und Unterstützung von Visaangelegenheiten, Angelegenheiten zur Einreichung von beruflichen Anerkennungsprozessen und sonstigen Angelegenheiten rund um die Arbeit, die professionelle Beratung und Unterstützung. Das betrifft alle Bereiche von Arbeitsstellen. Ferner Personalvermittlung sowie administrative und organisatorische Unterstützung von Unternehmen im Rahmen von Beschäftigungsprozessen internationaler Arbeitskräfte, einschließlich Dokumentationsvorbereitung und Koordination institutioneller Verfahren im Einklang mit geltenden gesetzlichen Vorschriften. Ohne Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und ohne rechtliche Vertretung.