Der Aufbau und die Steuerung eines Berater-Netzwerks für die verschiedenen Aspekte des organisationalen Wandels, die Bearbeitung von Aufträgen durch Zusammenführung von Kompetenzen und Ressourcen der Mitglieder, die Bereitstellung von Methoden, die Entwicklung von Beratungsprodukten, die Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Organisation von Fortbildungen und Erfahrungsaustausch.